为加快青年教师队伍建设，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用，形成“以老带新，以新促老”的良好氛围，2020年9月18日下午，我校举行了以“凝心聚力 匠心相传”为主题的师徒结对活动。本次活动，学校为十位青年教师指定了优秀的骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们在思想、政治上更快地成熟，尽快提高教学业务水平。
活动开始祝锡蓉副校长就此次活动的意义作了讲话，她希望青年教师要勇于担当，虚心求教，为自身的成长奠定基础；希望有经验的老教师要做青年教师思想上的领航人、专业道路上的指路人，为了学校未来的发展，储备好青年力量。
接着，教务处吴飞主任就结对活动提出了具体的要求，并希望老教师和青年教师共同奋进，相互影响，一起成长。
接下来师徒双方共签《师徒结对协议书》，该《协议书》要求师傅在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样，并及时听课、评课、指导徒弟撰写教学论文或教学反思。对于徒弟也提出了请教师傅、上汇报课、撰写教学论文及教学反思等要求。
师傅和徒弟在协议书上慎重地签下自己的姓名，在这一纸之约中，明确了师徒之间的任务，也表明了在座师徒们今后共同学习，一起成长的决心。相信他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
师徒结对实现了学科带头人、青年教师的层层结对。让师徒在携手前行的过程中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐。师徒结对是一个教学相长的过程，师徒在共同的研讨活动中，互相学习，互相帮助，努力提高自身素质，共同获得提高，这也是传承匠心的最为有效的途径！
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